Wir bauen ein
KI-Ökosystem für die Zukunft auf.

Wollen Sie mit Spitzentechnologie an neuen Ideen arbeiten?
Sind Sie daran interessiert, mitzugestalten wie Deep Learning in Unternehmen umgesetzt wird?
Stellen Sie sich gerne komplexen Herausforderungen?
Suchen Sie nicht weiter.
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Wirkung erzielen.

Bei Merantix Labs beginnt und endet das Erlebnis nicht bei unseren Kunden. Es wird von unseren Mitarbeitern gelebt und von innen heraus aufgebaut. Wir sind stolz darauf, die besten Ingenieure für maschinelles Lernen, Teamplayer, Problemlöser und kreative Denker einzustellen.

Seien Sie für Ihr Wachstum verantwortlich.

Unsere Hierarchien sind flach, und wir fördern Autonomie und Verantwortung. Sind Sie unternehmerisch, kreativ und nicht leicht zu entmutigen? Sind Sie in der Lage, in einem schnelllebigen, hoch innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Mehrdeutigkeit die Norm ist? Konstatieren Sie uns! Sie werden sich mit einigen der klügsten Köpfe zusammentun, die gemeinsam an Deep Learning Lösungen für eine bessere Zukunft arbeiten.

Unsere Werte.

Bei unserer Arbeit legen wir Wert auf Vielfalt, Verantwortlichkeit, Integrität und Bildungshunger.

Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen gleichermaßen, unabhängig von Rasse, Religion, Alter, Behinderung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder nationaler Herkunft. Wir ermutigen Personen aus Gruppen, die traditionell in der Technik unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben. Wir sind ein sehr internationales Team (und können bei der Einwanderung helfen, wenn Sie sich aus dem Ausland bewerben).

Unser Rekrutierungsprozess

Bei Merantix Labs kümmern wir uns um Ihren nächsten Karriereschritt. Es ist uns wichtig zu verstehen, was Ihre Leidenschaften und Interessen sind, um Ihnen eine herausfordernde Rolle anbieten zu können, die Ihre bisherigen Erfahrungen, herausragenden Hard- und Soft Skills und Ihre eigene Karriereplanung respektiert. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen haben wir einen stärkenbasierten Rekrutierungsansatz, was bedeutet, dass wir uns darauf konzentrieren, von dem, was Menschen tun können, zu dem überzugehen, was sie von Natur aus anzieht und worin sie von Natur aus gut sind.

Wir glauben, dass es darum geht, unvergessliche Verbindungserlebnisse zu schaffen. Deshalb ist es für uns entscheidend, wirklich zu verstehen, was Sie gerne tun. Wir wollen Ihr wahres Ich kennenlernen, also seien Sie bereit, offen zu sein und ehrliche Gespräche zu führen. Wir nutzen diese Gelegenheit auch gerne, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und unseren Kandidaten konstruktives Feedback zu geben.

Unser Rekrutierungsprozess ist sehr dynamisch, und wir bewegen uns gerne schnell, da wir die Zeit und den Aufwand unserer Kandidaten schätzen. Unser klassisches Verfahren besteht aus 2-3 Gesprächsrunden plus einem Vor-Ort-Tag, an dem Sie die Möglichkeit haben, unser Team kennenzulernen, mit ihm zu interagieren und einen ersten Eindruck von dem zu bekommen, was wir bei Merantix Labs tun.

Wenn all dies für Sie spannend klingt, sehen Sie sich unsere Stellenangebote unten an:

Aktuelle Jobs

Wir arbeiten an vielen spannenden ML-Projekten und wir brauchen Verstärkung! Wir planen, bis 2021 zu wachsen und sind immer auf der Suche nach herausragenden Talenten. Sie werden viel Raum für Entwicklung, Verbesserung und Karrierewachstum innerhalb der Merantix-Familie haben. Schauen Sie sich ruhig alle unsere Stellenangebote an!

Ingenieur für Maschinelle Intelligenz (m/w/d)

Vollzeit
Berlin

Technischer Projektleiter - Machine Learning (m/w/d)

Vollzeit
Berlin

Software-Ingenieur Werkstudent

20 Stunden/Woche
Berlin, Deutschland

Senior Ingenieur für Maschinelle Intelligenz (m/w/d)

Full-time
Berlin

Technisches Projektmanagement-Praktikum - ML-Projekte (m/w/d)

Praktikum
Berlin

Initiativbewerbung (m/w/d)

TBD
Berlin
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